ایمنی Safety Security HSE

 
 

نام کاربری :   
کلمه عبور :   
[عضویت]
[فراموشی کلمه عبور]
   

930929 بنر شما 15ک

 ثبت آگهی معرفی وب سایترزومه های ثبت شدهثبت آگهی معرفی شرکت/موسسه ایمنیثبت آگهی استخدام /فرصت شغلیثبت رزومهثبت آگهی معرفی کالاها و خدمات ایمنیثبت آگهی معرفی رویداد/همایش ایمنیسایر صفحات سایت

 

این صفحه: ضرورت توجه کارفرمایان به امنیت روانی کارگران

960422 شرکت دانش بنیان سامان تهویه نیک پالایش 924 ک

960325 صاعقه گیر الکترونیکی کرونا

950325 انتشارات حک: ناشر تخصصی کتاب های دانشگاهی HSE

کانال تلگرام ایمنی

 

کد ایمنی: 8158  تاریخ: 1395/07/02

  www.imeny.com
   

 

ضرورت توجه کارفرمایان به امنیت روانی کارگران

   

پایگاه اطلاعات ایمنی: یک کارشناس ایمنی و بهداشت محیط کار معتقد است: فراهم آوردن امنیت روانی کارگران در کنار امنیت شغلی آنان ضروری است، چرا که امنیت روانی در کار امنیت شغلی به همراه می آورد و بالعکس.

 بنا به گزارش ایمنی(www.imeny.com) <#f:555/>

 

به گزارش ایلنا در روزهای گذشته، یک کارگر در دیواندره کردستان با مصرف قرص برنج به زندگی خود خاتمه داد و از قرار معلوم این کارگر، چند ماه پیش  از کارخانه نیک الیاف دیواندره اخراج شده و در این مدت با مشکلات معیشتی بسیار دست و پنجه نرم کرده‌است.

در همین رابطه «شهرام غریب» در گفتگو با ایلنا گفت: فراهم آوردن امنیت روانی کارگران در کنار امنیت شغلی آنان ضروری است، چرا که امنیت روانی در کار امنیت شغلی به همراه می آورد و بالعکس.  

این کارشناس ایمنی و بهداشت کار با بیان اینکه امنیت روانی در سایه سه اقدام فردی، اجتماعی و سازمانی شکل می گیرد، ادامه داد: در صورت بسترسازی چنین شرایطی کارگران احساس رضایت و انگیزه در کار پیدا می کنند و هرگز کارگر به مرحله ای از استرس و فشار روانی نمی رسد که زندگی را مشکلتر از مرگ درک کند. 

وی افزود: اگر کارفرمایان برای شنیده شدن صدای کارگر وقت بگذارند، به تشویق آنان در میان همکارانشان بپردازند، تسهیلات غیرنقدی و رفاهی برای اعضای خانواده هایشان تهیه کنند و از همه مهمتر به رفع تبعیضات شغلی در بین افراد دست بزنند، کارگر هدفمندتر و امیدوارتر به کار می پردازد. 

غریب ادامه داد: به تعویق افتادن حقوق کارگری که حداقل دستمزد را دریافت می‌کند یا تبعیض بر وی وارد می شود،  فشار  مضاعفی بر او و خانواده اش وارد می کند به طوری که می بینیم تا جایی پیش می رود که او را به مرحله پایان زندگی می رساند. 

به باور این کارشناس بهداشت روانی، مشکلات اقتصادی در ظاهر کار نبود منابع مالی تلقی می شود اما در باطن تبعات بزرگتری برای کارگران دارد و کارفرمایان  باید تلاش کنند تا با امنیت شغلی و روانی آرامش را به محیط های کارگری باز گرداند. 

   <#f:213/>
   <#f:150/>
 

 موقعیت/منطقه :  <#f:559/>

 

 <#f:656/> :  <#f:657/>

 

 <#f:658/> :  <#f:659/>

 

 <#f:660/> :  <#f:661/>

 

 آدرس :  <#f:662/>

 

 تلفن :  <#f:663/>

 

 ایمیل :  <#f:664/>

 

 <#f:665/> :  <#f:666/>

 

 <#f:667/> :  <#f:668/>

 

 <#f:669/> :  <#f:670/>

 

 تاریخ انقضای این آگهی :  <#f:671/>

   ارسال کننده آگهی : <#f:526/>

دریافت اطلاعات بیشتر / به نقل از  ایلنا

(908)

امتیازدهی
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 
نظرات بینندگان
این آیتم فاقد نظر می باشد
 << بازگشت به صفحه قبل   

 

   

 

 
 
 
 

ارتباط با مدیریت سایت ایمنی :
ایمیل :    Email:       info@imeny.ir   
سامانه پیامکی :       SMS :   3000257757
کانال تلگرام:

https://telegram.me/imeny_telegram

 

عضویت در خبرنامه :

چنانچه تمایل دارید منتخب مطالب سایت از طریق ایمیل برای شما ارسال گردد نام و نام خانوادگی خود را در کادر بالا و ایمیل خود را در کادر پایین ثبت و بعد روی دکمه "ارسال به خبرنامه" کلیک کنید:





Powered by WebGozar

 

کلیه حقوق این اثر محفوظ و متعلق به پايگاه اينترنتي ایمنی می باشد.          Copyright © 2009 - Imeny.com . All rights reserved