Safety Security HSE

 
 

نام کاربری :   
کلمه عبور :   
[عضویت]
[فراموشی کلمه عبور]
   
 
---

از -3893- روز قبل ( 18 شهریور 1385) تاکنون پیوسته و بروز در خدمت شما بوده ایم.

 

این صفحه : ضرورت توجه کارفرمایان به امنیت روانی کارگران

 

940918 کانال تلگرام ایمنی
950704 بنر شما 1155ک
---
950801 تبلیغات پیامکی ایمنی
---

www.imeny.com

ضرورت توجه کارفرمایان به امنیت روانی کارگران

پایگاه اطلاعات ایمنی : یک کارشناس ایمنی و بهداشت محیط کار معتقد است: فراهم آوردن امنیت روانی کارگران در کنار امنیت شغلی آنان ضروری است، چرا که امنیت روانی در کار امنیت شغلی به همراه می آورد و بالعکس.

ایمنی (www.imeny.com) : <#f:555/>

به گزارش ایلنا در روزهای گذشته، یک کارگر در دیواندره کردستان با مصرف قرص برنج به زندگی خود خاتمه داد و از قرار معلوم این کارگر، چند ماه پیش  از کارخانه نیک الیاف دیواندره اخراج شده و در این مدت با مشکلات معیشتی بسیار دست و پنجه نرم کرده‌است.

در همین رابطه «شهرام غریب» در گفتگو با ایلنا گفت: فراهم آوردن امنیت روانی کارگران در کنار امنیت شغلی آنان ضروری است، چرا که امنیت روانی در کار امنیت شغلی به همراه می آورد و بالعکس.  

این کارشناس ایمنی و بهداشت کار با بیان اینکه امنیت روانی در سایه سه اقدام فردی، اجتماعی و سازمانی شکل می گیرد، ادامه داد: در صورت بسترسازی چنین شرایطی کارگران احساس رضایت و انگیزه در کار پیدا می کنند و هرگز کارگر به مرحله ای از استرس و فشار روانی نمی رسد که زندگی را مشکلتر از مرگ درک کند. 

وی افزود: اگر کارفرمایان برای شنیده شدن صدای کارگر وقت بگذارند، به تشویق آنان در میان همکارانشان بپردازند، تسهیلات غیرنقدی و رفاهی برای اعضای خانواده هایشان تهیه کنند و از همه مهمتر به رفع تبعیضات شغلی در بین افراد دست بزنند، کارگر هدفمندتر و امیدوارتر به کار می پردازد. 

غریب ادامه داد: به تعویق افتادن حقوق کارگری که حداقل دستمزد را دریافت می‌کند یا تبعیض بر وی وارد می شود،  فشار  مضاعفی بر او و خانواده اش وارد می کند به طوری که می بینیم تا جایی پیش می رود که او را به مرحله پایان زندگی می رساند. 

به باور این کارشناس بهداشت روانی، مشکلات اقتصادی در ظاهر کار نبود منابع مالی تلقی می شود اما در باطن تبعات بزرگتری برای کارگران دارد و کارفرمایان  باید تلاش کنند تا با امنیت شغلی و روانی آرامش را به محیط های کارگری باز گرداند. 

- <#f:213/>

- <#f:150/>
زبان : فارسی
اطلاعات بیشتر/ دریافت فایل به نقل از ایلنا
<#f:526/>
ارسال کننده این مطلب: <#f:526/>
تاریخ ثبت این مطلب : 1395/07/02
ارسال مطلب جدید توسط شما

(565)

کاربر محترم : لطفا در خصوص " ضرورت توجه کارفرمایان به امنیت روانی کارگران " در قسمت زیر امتیاز دهید یا اعلام نظر فرمایید:

امتیاز کسب شده تاکنون:

امتیازدهی
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 
نظرات بینندگان
این آیتم فاقد نظر می باشد

کد :8158

 

 

2  روز مانده تا  دهمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار در رشت    
 درسنامه جامع ریاضی بهداشت حرفه ای
 آگهی مناقصه : طراحی و نصب سیستم اطفاء حریق اتوماتیک یک کارخانه بزرگ صنعتی
 خدمات مشاوره ایمنی بهداشت و محیط زیست و آتش نشانی
 طراحی HSE PLAN
 شرکت تراشه پردازان شبکه جنوب
 دنیای کفش ایمنی
 پرده های آکوستیک کنترل صدا
 مشاوره پایان نامه تحقیقاتی
 طراحی و اجرا سیستم های تهویه
 فروش خلاصه و نکته دروس تخصصی کنکور کارشناسی ارشد بهداشت حرفه ای

 - ثبت آگهی تبلیغاتی در بازارچه ایمنی  (رایگان)
 - ثبت همایش، سمینار ، دوره آموزشی، یا هرگونه رویداد مرتبط با ایمنی  (رایگان)
 - ثبت اطلاعات شرکت یا موسسه فعال در امور ایمنی   (رایگان)
 - ثبت آگهی استخدام مشاغل مرتبط با ایمنی  (رایگان)
 - ثبت رزومه توسط فعالان و متخصصان ایمنی  (رایگان)
 - ثبت و معرفی وب سایت/وبلاگ  تخصصی در حوزه ایمنی  (رایگان)
 - ثبت لینک به مقالات و مطالب علمی آموزشی مرتبط با ایمنی  (رایگان)
 

 << بازگشت به صفحه قبل   

 

   

 

 
 
 
 

به نظر شما مفید ترین بخش سایت ایمنی كدام است؟

اخبار و رويداد هاي ايمني
بانك اطلاعات موسسات ايمني كشور
قوانين و مقررات ايمني
مطالب علمي و آموزشي ايمني
فرصت هاي شغلي - ثبت رزومه
آگهي هاي تبلیغاتی - بازارچه ایمنی

  آمار بازدید سایت : 

  • کل بازدید: 15319023      
  • بازدید امروز : 1114              
  • بازدید این صفحه :  2961250  

13

0/1210

عضویت در خبرنامه :

چنانچه تمایل دارید منتخب مطالب سایت از طریق ایمیل برای شما ارسال گردد نام و نام خانوادگی خود را در کادر بالا و ایمیل خود را در کادر پایین ثبت و بعد روی دکمه "ارسال به خبرنامه" کلیک کنید:





Powered by WebGozar

 

کلیه حقوق این اثر محفوظ و متعلق به پايگاه اينترنتي ایمنی می باشد.          Copyright © 2009 - Imeny.com . All rights reserved