www.imeny.com  safety HSE ایمنی

 
 

نام کاربری :   
کلمه عبور :   
[عضویت]
[فراموشی رمز توسط ایمیل]
   

 صفحه نخست
سفارش تبلیغات
عضويت
مشاوره ایمنی
رزومه جویندگان کار
ثبت آگهی استخدام
ثبت رزومه جدید
ثبت آگهی اطلاع رسانی رایگان

---

 

   آرشیو تمام مطالب    اخبار/ گوناگون  
   حوادث    قوانین/آیین نامه ها/دستورعمل ها و استانداردهای مرتبط با ایمنی  
   رویدادها: همایش/نمایشگاه/جشنواره//کارگاه و دوره آموزشی    فرصت های شغلی/آگهی های استخدام  
   معرفی شرکتها و موسسات فعال در حوزه ایمنی    آگهی کالاها و خدمات ایمنی و امنیتی  
   علمی آموزشی    رزومه متخصصان و جویندگان کار در حوزه ایمنی  

این صفحه: بررسی ارتباط بين رضايت شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی شغلی در کارگران يکی از صنايع خودروسازی

  -13 روز بعد:

برگزاری دوره آموزشی تخصصی توسط NFPA در استانبول - NFPA 72

  80 روز بعد:

هفتمین همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSE توسط دانشگاه صنعتی شریف

کانال تلگرام ایمنی

 

کد ایمنی: 6828  تاریخ: 1394/09/01

  www.imeny.com
   

 

بررسی ارتباط بين رضايت شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی شغلی در کارگران يکی از صنايع خودروسازی

   

پایگاه اطلاعات ایمنی: رضايت شغلی احساسی است که باعث افزايش انگيزه، بهره وری و رشد افراد در کار می شود. هم‌چنين با توجه به اثرات منفی ثبت شده از فرسودگی شغلی، اين سندرم بر روی عملکردهای شغلی از قبيل کيفيت کار، سلامت عمومی و رضايت شغلی ميتواند تاثيرگذار باشد. هدف اين مطالعه بررسی ارتباط بين رضايت شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی شغلی در کارگران يکی از صنايع خودروسازی می باشد. روش کار: در اين مطالعه که به صورت توصيفی – تحليلی انجام شد، تعداد 120 نفر از کارگران شاغل در يک صنعت خودروسازی در شهر تهران مورد بررسی قرار گرفتند. تعداد نمونه‌ها با استفاده از نمونه گيری ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها در اين پژوهش، پرسشنامه رضايت شغلی Barry field، پرسشنامه سلامت عمومی 28 سؤالی (GHQ) و پرسشنامه مقياس خودسنجی نشانگان فرسودگی شغلی بود. داده‌های اين پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS مورد آناليز قرار گرفتند. يافته ها: در اين مطالعه 95% افراد رضايت شغلی کم و متوسط را عنوان نمودند. از سويی ديگر6/73% افراد مستعد فرسودگی شغلی بوده و 55% افراد دارای اختلال در سلامت روان بودند. بين رضايت شغلی و تمام موارد سلامت عمومی رابطه معکوس و معناداری به‌دست آمد. هم‌چنين بين متغيرهای سلامت عمومی و متغير فرسودگی شغلی همبستگی مستقيم و معناداری وجود داشت و بين رضايت شغلی و فرسودگی شغلی نيز رابطه معکوس و معناداری برقرار بود. نتيجه گيری: با توجه به محرز شدن رابطه بين رضايت شغلی با فرسودگی شغلی و سلامت عمومی لازم است مديران صنعت ياد شده برنامه هايی را جهت ارتقا و بهبود انگيزه شغلی، روابط انسانی و احساس خودکارامدی اجرا نمايند.

 بنا به گزارش ایمنی(www.imeny.com) <#f:555/>

 

<#f:154/>

   <#f:213/>
   <#f:150/>
 

 موقعیت/منطقه :  <#f:559/>

 

 <#f:656/> :  <#f:657/>

 

 <#f:658/> :  <#f:659/>

 

 <#f:660/> :  <#f:661/>

 

 آدرس :  <#f:662/>

 

 تلفن :  <#f:663/>

 

 ایمیل :  <#f:664/>

 

 <#f:665/> :  <#f:666/>

 

 <#f:667/> :  <#f:668/>

 

 <#f:669/> :  <#f:670/>

 

 تاریخ انقضای این آگهی :  <#f:671/>

   ارسال کننده آگهی : <#f:526/>

دریافت اطلاعات بیشتر / به نقل از  مجله بهداشت و ایمنی کار

(444)

امتیازدهی
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 
نظرات بینندگان
این آیتم فاقد نظر می باشد
 << بازگشت به صفحه قبل   

 

   

 

 
 
 
         

تماس با ما


www.imeny.com

 پست الکترونیک: info@imeny.ir

 سامانه پیامک   : 3000257757

تلگرام:

@imeny_telegram

 

 

دسترسی سریع


صفحه نخست سفارش تبلیغات عضويت وبکده ايمني مشاوره ایمنی آیین نامه ها و دستورعمل ها رزومه جویندگان کار ثبت آگهی استخدام ثبت رزومه جدید جستجو در سايت معرفي سايت ها اطلاعات ايمني مواد شيميايي (MSDS) ثبت آگهی اطلاع رسانی رایگان تماس با ما پرداخت وجه سایر صفحات سایت

 

آمار سایت


 - امروز: شنبه ٢٥ آذر ١٣٩٦
 - کل بازدید : 17437255
 - بازدید امروز : 11000
 - بازدید این صفحه : 3452256 14
 - سابقه فعالیت سایت تا امروز : -4124 - روز
         
         

کلیه حقوق این اثر محفوظ و متعلق به پايگاه اينترنتي ایمنی می باشد. Copyright © 2009 - Imeny.com . All rights reserved